給与計算と年末調整の複雑な業務を、
ワンストップでサポート
給与計算や年末調整は、従業員の生活に直結する重要な業務であると同時に、会社にとっても労務管理の根幹をなす業務です。しかし、法改正への対応や、従業員数の増加に伴う業務量の増大など、給与計算と年末調整を取り巻く環境は年々複雑化しています。
奥典久税理士事務所では、税務・会計の専門家である税理士と、豊富な実務経験を持つ社会保険労務士が連携し、御社の給与計算と年末調整をワンストップでサポートいたします。
正確な計算と法令順守を徹底し、期限内の手続きを保証することで、従業員の信頼を獲得し、円滑な業務運営を可能にします。
このような企業におすすめ
給与計算や年末調整の業務に時間を取られ、本業に集中できない経営者や担当者
給与計算と年末調整の業務を全面的にサポートすることで、経営者や担当者の負担を大幅に軽減し本業に集中できる環境を整えます。
法改正への対応や、複雑な計算に不安を感じている
税理士と社会保険労務士が連携し、法改正に迅速に対応するとともに複雑な計算についても的確に処理いたします。
給与計算や年末調整のミスが発生し、従業員の信頼を失いかけている
奥典久税理士事務所ではチェック体制を徹底し、ミスの発生を防止します。
従業員の信頼を維持・向上させ、円滑な業務運営を支援します。
サービス内容
給与計算
毎月の給与計算を正確に行い、給与明細書の作成と支給額の報告を行います。
各種手当や控除の計算、社会保険料や税金の計算など、あらゆる項目を網羅し、ミスのない給与計算を保証します。
年末調整
年末調整に必要な書類の収集、計算、申告書の作成を代行し期限内の手続きを保証します。ご要望により従業員への説明会の開催や個別の質問対応など、円滑な年末調整業務をサポートします。
社会保険・労働保険の手続き
社会保険や労働保険の加入・脱退手続き、保険料の計算と納付を代行します。
法改正にも迅速に対応し、適切な手続きを行います。
※ 複雑な案件は提携の社会保険労務士に依頼します。
就業規則の作成など
就業規則の作成・改定、労務トラブルへの対応など、人事労務管理全般についてアドバイスいたします。御社の労務管理体制の強化を支援します。
※ 複雑な案件は提携の社会保険労務士に依頼します。
助成金や補助金の申請
各種助成金や補助金の情報提供から申請書類の作成、提出まで、一連の流れをサポートします。
助成金の活用により、御社の負担軽減と資金繰りの改善を図ります。
※ 複雑な案件は提携の助成金や補助金の専門会社に依頼します。
料金
給与計算
基本料(※退職者等含)10,000円+超過分(1人当たり) | 12,000円~ |
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労働保険料
労働保険料年度更新 基本料10,000円+処理料(1人当たり)2,000円 ※ 最低人数5人 |
20,000円~ |
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奥典久税理士事務所の特長
約25年にわたる豊富な税理士業務の実績
奥典久税理士事務所は、約25年にわたって税理士業務に携わってきました。
この間、数多くのお客様の税務・会計をサポートし、豊富な実績を積み重ねてまいりました。
創業間もない頃から、お客様の事業の成長と発展に寄り添い、税務・会計の面からきめ細やかなサポートを提供してきました。時代とともに変化する税制や経済環境に適応しながら、お客様のニーズに的確にお応えできるのはこの豊富な実績があるからこそです。
関西全域の幅広い業種・規模の顧問先を支援
奥典久税理士事務所は、大阪市北区に拠点を置き、関西全域の幅広い業種・規模のお客様の税務・会計をサポートしています。顧問先は、中小企業から大企業まで、また、製造業、小売業、サービス業など、多岐にわたります。
各業種・業態特有の税務・会計の問題に精通しているため、お客様の事業内容に合わせた的確なアドバイスを提供することが可能です。また、事業規模に応じた最適な会計処理や税務対策についても、豊富な経験を活かしてご提案いたします。
税務申告や経営サポートはもちろん、相続税等の資産税分野にも精通
奥典久税理士事務所は、税務申告や経営サポートはもちろんのこと、相続税等の資産税分野にも精通しています。
法人税務や所得税務といった基本的な税目だけでなく、相続税・贈与税、事業承継税制など、専門性の高い分野にも対応可能です。また、オーナー経営者の高齢化が進む中、事業承継の問題は多くの中小企業が直面する課題となっており、事業承継税制の活用を含めた総合的な事業承継対策についてもアドバイスが可能です。
奥典久税理士事務所は、相続税等の資産税分野にも精通していることで、お客様の幅広いニーズにお応えし、総合的なサポートを提供してまいります。
奥典久税理士事務所の事例
サービスの流れ
よくある質問
- Q 助成金の申請は対応可能ですか?
-
A
各種助成金の申請をサポートいたします。
助成金の種類や申請条件など、専門家が詳しくアドバイスいたします。
※ 複雑な案件は社会保険労務士などに依頼します。
- Q 労務トラブルへの対応は可能ですか?
-
A
労務トラブルの予防策や発生した際の対応策など、当事務所では対応することが出来ません。
状況をお聞かせいただいて、提携の社会保険労務士か弁護士をご紹介します。
- Q データの機密性は守られますか?
- A 厳重なセキュリティ体制の下、お客様の情報を安全に管理いたします。